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Q&A 誤解を解くQ&A

QUESTION AND ANSWER 誤解を解くQ&A

実態をほとんど知られていない、私たちの仕事。面接でも、過去いろいろなご質問をいただきました。
疑問点は一つひとつ丁寧にお答えしていきますので、お気軽にお問い合わせください。

Q お酒が飲めなくても大丈夫ですか?
A もちろん大丈夫です。社長も全く飲めません。営業中の飲酒は一切禁止していますし、営業後も含めて、お酒を飲む機会は全くありません。
Q 寮は複数人との共同部屋ですか?
A いいえ。お一人ひとりに、築浅の1DKマンションをご用意します。セキュリティ対策も万全です。家具や家電で必要なものがあれば、お気軽にお申し付けください。
Q 休憩はありますか?
A はい。どんなに忙しい日でも、休憩が2回取れます。おにぎりも用意していますので、ぜひお召し上がりください。
Q 残業は多いですか?
A 弊社ではシフト管理を徹底しており、残業はほとんどありません。清掃や片付けなどはアウトソーシングしているので、社員は業務に専念することができます。出社・退社時間をきちんと守り、プライベートの時間も確保できます。
Q 社員のなかに、既婚者はいますか?
A はい。既婚者はもちろん、最近では子どもを持つ社員も増えてきました。シフトの融通も利きますし、子どもが生まれたときには、3ヶ月間「育児支援」として週休3日になり、奥様をしっかりサポートできます。ご家族との時間を大切にしてください。
Q ノルマなどはありますか?
A 一般的に言われるような「ノルマ」はありません。営業として担当する店舗ごとに、売上高や利益の「目標」を持っています。
Q 「まかない」はどんなものですか?
A スタッフの希望を聞きながら、管理栄養士がメニューを考えます。1週間のうちに、同じメニューが出されることはありません。栄養バランスを考慮しつつ、飽きずに食べられる工夫をしています。
Q 寮ではなく、自宅から通勤したいのですが?
A 弊社では、業務終了後に専門ドライバーがご自宅まで送迎します。借上げ寮に入居していただかなくとも、無理なくご自宅から通えます。
Q 上下関係が厳しいイメージがあります。大丈夫でしょうか?
A ドラマなどの影響で厳しいイメージをもたれがちですが、大卒者や一般企業からの転職者も多いなかで、みなさん「イメージが変わりました。」と言ってくださいます。
Q ジェンコグループ(バルセロナ)とは?
A 弊社はすすきのでニュークラブ・パブクラブ5店舗を運営している会社です。お客様の評価を受け、業界のリーディングカンパニーとして発展を続け今年8月に北海道1の大型店舗のオープンが決定しています。
Q 社交飲食業界に将来性はあるのでしょうか?
A 社交飲食業界(売上規模:3兆3974億円)は、人気業種でもあるお菓子業界(売上規模:3.3兆円)と同じ規模の需要がある業界です。(矢野経済研究所調べ)
更に弊社は10年間増収益の無借金会社でもあります。業界の常識を覆すために福利厚生や社員教育環境を一新し、サービス品質の向上と体制強化のために新しいスタッフを増員します。
Q 研修やスキルアップなどの機会は、どのようなものがありますか?
A 企業内研修を専門に行うアカデミーで、テーマによって選べる様々な講義を受けられます(ビジネスマナー、弊社や業界に関する知識やクレーム対応など)。知識がない方や未経験の方でも充実した研修を受講できますので、ご安心ください。また弊社では、人事評価制度を導入しており、結果や数字だけでなく目標に取り組む行動・姿勢も評価します。それを年2回の賞与にも反映。将来的には、店舗マネジメントや各店舗で活躍する幹部候補生を目指していただきます。

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