◆【東大・京大限定|支援金5,000円付き】幹部候補採用の選考直結〜社長セミナー&GDイベント
◆【東大・京大生限定|経営幹部候補採用の選考直結】《最大15,000円/北海道招待》の獲得チャンスがある社長登壇webセミナー&グループディスカッションイベント
■本イベントの特徴■
・「社長登壇webセミナー」+「経営体感グループディスカッション」を体験!
・経営幹部候補採用の選考直結イベント!
・役員も参加し直接フィードバック。経営視点を学べる!
・東大京大生限定GDはこれで最後!ハイレベルな環境で選考対策ができる!
・参加者全員に就活支援金【5,000円】をプレゼント。プレゼン優秀チームには賞金【10,000円(1名)】を追加支給!
・本イベント参加者限定!高評価者は【優勝賞金付き/札幌開催3daysインターン】に無料ご招待!
■こんな方におすすめ■
・早期にグループディスカッション、面接、インターンと選考経験を積みたい。
・優秀な仲間と出会える選考イベントやインターンに参加したい。
・インターンやグループディスカッションで腕試ししたい。
・インセンティブ報酬がある選考やインターンには燃える。
・普段は触れることの少ない業界のセミナーで視野を広げたい。
■過去GDイベント参加者の合格インターン■
McKinsey・BCG・PwC・KPMG・DI・JPモルガン・三菱商事・Amazon・DeNA・mixi・リクルート・サイバーエージェント・レバレジーズ・M3・ビジョナル・Speee・リンクアンドモチベーション・etc.
※敬称略
※すでにバルセロナの説明会に1度参加した方は今回は参加対象外となります
◆イベント内容|すすきのNo.1のニュークラブ経営の裏側を体感!社長登壇の経営論セミナー&グループディスカッション
■日時■ ※いずれかの日程でご参加ください
・4/24(水) 18:00〜21:00
・4/25(木) 18:00〜21:00
①社長登壇トップセミナー(18:00〜19:30)
②ニュークラブの経営を体感!取締役参加型グループディスカッション(19:30〜21:00)
■参加特典■
①当日参加者全員に就活支援金【5,000円】を支給
②ワークショップ優秀チームには賞金【10,000円(1名)】を追加支給
③高評価者は【優勝賞金付き/札幌開催3daysインターン】に無料ご招待!
■参加社員■
代表取締役 CEO 波戸崎崇
取締役CHO 津野麻亜耶(早稲田卒・コンサル出身)
取締役CMO 杉浦誠太(東大卒・外資コンサル出身)
取締役CFO 小沢壱生(東大卒・外資金融出身)
営業部長 兼 採用人事 山下遥香(元ミスジャパン5位)
採用人事 西淳平(京大卒・エンカレッジ本部幹部OB)
採用人事 岡本浩弥(早稲田卒・エンカレッジ支部幹部OB)
■イベント内容■
①社長登壇トップセミナー(18:00〜19:30)
自分で誇れる人生を、自分で戦略的に選びとる生き方とは
ー自分で誇れる人生を、自らの手で戦略的に選びとる生き方とは。社長の波戸崎が登壇し、ニュークラブ経営の裏側、バルセロナの起業から業界変革を決意するまでの経緯、経営理念に込める想いや私たちが描くバルセロナの未来を直接お伝えします。
②ニュークラブの経営を体感!執行役員参加ワークショップ(19:30〜21:00)
ーバルセロナの経営情報・データを開示して、1店舗が年間売上10億円を創出するキャバクラベンチャーの経営のダイナミズムを体感いただくグループディスカッションをご用意しております。最後には、プレゼンテーションに対して役員からフィードバックをお伝えします。今後コンサルや人気ベンチャーの就活に挑戦される皆様にもお勧めです。
さらに、本イベント参加者から高評価者限定で【優勝賞金付き/札幌開催3daysインターン】に”無料で”ご招待予定です。
セミナー参加後、【面接1回→Web適性検査1回】の選考となります。
■参加方法■
本イベントページからお申し込みください。
予約完了された方から公式LINE・メールにて当日の参加URL(Zoom)をお送りいたします。
◆入社実績
・杉浦誠太 CMO
2021年4月中途入社。東京大学薬学部卒業。
学生時代は、長期インターンとして(株)マイナビや(株)アカツキで新規事業の立ち上げを経験した後、複数のビジネスコンテストに参加して入賞。VR関係で友人と学生起業も経験し、バーチャルyoutuberの運営をしていた。新卒では外資戦略コンサルファームに入社し、業界No.1の日系大手企業の経営戦略やDX戦略策定などに幅広く従事。CMOとして、経営戦略策定やキャバクラのDX化を推進している。
・黒谷雅哉 Data Director
2019年入社。東京大学文学部卒業。
親族からの大反対を乗り越え、新卒2期生としてバルセロナ入社。「正しさ」だけが全てではないキャストマネジメントに試行錯誤しながら、独学でプログラミングを学び、現在はData Director として店舗運営の効率化や、会社全体のKPIに関するデータ管理を行っている。
・富吉浩之 ゼネラルマネージャー
2021年入社。京都大学 経済学部卒業。
外資コンサルの内定を辞退して、新卒21卒として2020年9月に半年早く早期入社。入社後は最速でマネージャーに駆け上がり、新卒1年目マネージャーとして新店レスターの立ち上げに従事。新卒中心の店舗をまとめ上げ、バルセロナ初の月間売上1億円超を達成。2023年1月、入社2年以内で最も成果を納めた社員に贈られる最優秀新人賞受賞。キャストマネジメントに定評があり、「トミーのためなら」と頑張るキャストも多い。2023年7月店舗の責任者にあたるゼネラルマネージャー昇格。
・西淳平 人事部
2022年入社。京都大学 工学部卒業
就活生当時は外資戦略コンサルはじめ、有名企業から複数内定取得もバルセロナに入社を決意。
学生時代は、en-courage京都大学支部で活動しながら日本全国の支部を動かす本部幹部メンバーとして、全国メンター3500人の採用責任者を経験。
■採用実績■
21卒(5名):
京都大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、北海学園大学
22卒(14名):
京都大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、立命館大学、中央大学、新潟大学など
23卒(11名):
東北大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、高知大学、福岡大学、広島大学、東洋大学、小樽商科大学など
24卒(11名):
大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、中央大学、高知大学、大阪市立大学、名古屋市立大学、青森公立大学など
◆幹部候補採用インターンとは
《BARCELONA Premium Internship 〜経営・マネジメントワーク〜》
■本インターンのポイント
#札幌2泊3日ご招待+美味しい食事付き
#優勝チームには【優勝賞金あり!!】
過去事例:Amazonギフト券5万円
#マネジメント・経営・リーダーシップを実践形式で学べる
#経営メンバー常駐・直接フィードバックをすぐに受けられる
#自分の強み弱みを発見が明確になり自己分析が深まる
#全国から集まる優秀層たちとの切磋琢磨と関係性づくりができる
※多数の応募から限られた参加枠にご案内させていただいているため、同じ内容のオンライン型インターンへのご案内をさせていただく場合もございます。
■バルセロナのインターンの特長■
①【全国からの選抜学生が集まるハイレベルな環境】
ー2022年〜23年の2年間でバルセロナのインターンに参加した200名以上の学生のうち、約7割は東大京大を初めとする旧帝大・早慶など難関大学からの学生。学生起業/長期インターンシップ/学生団体代表などの経験を持つハイレベルな学生も多いことが特徴です。その中でも今回のイベント優秀者から札幌開催インターンにご招待予定。選考で選ばれた若干名のみをご招待するため、特にレベルの高い学生参加者が集います。
②【経営陣が常駐。常にフィードバックが受けられる環境】
ーインターンには弊社の代表をはじめ、経営ボードメンバーが参加します。メンターとしても経営陣が常駐するため、直接の壁打ちが可能。経営観点の獲得が可能。
③【普通の生活では知ることのないキャバクラビジネスの構造を知る】
ーバルセロナは業界の中では誰もが知っているほどのリーディングカンパニー。高い利益率を誇るビジネスモデルを活かしながら、「人材マネジメント」「マーケティング」「IT/DXによる経営の合理化」などに注力することで、2022年度はコロナ禍においても昨対140%の成長を遂げています。「バルセロナがどのように業界を牽引する存在になったのか?」や弊社が大事にしている”ビジネスづくりの原理原則”をぜひ体感してください。
④【豪華特典・おもてなし付き】
弊社の強みの1つである「おもてなし」を体感いただけるインターン。札幌招待の回では、航空券・宿泊・滞在中の食事などすべて弊社で手配・負担いたします。また、バルセロナの店舗でキャストさんによる顧客体験の時間もご用意しております!ぜひ北海道の美味しい食事と、バルセロナの一流のサービス体験を堪能してください。
■参加者の声
・3日間で経験する様々なグループワークを通して「自分自身のリーダーとしての在り方」と「チーム」に向き合い続ける3日間。毎日、自分の強みと課題に向き合い続けるため、短い時間内でリーダーとして成長ができる。人の強みを掛け合わせチームで成果を出す力が獲得できる。
・ワークを通して「強みと課題の発見・言語化→修正」のプロセスを何度も繰り返すため、自分自身でも知らなかった自分を知ることができる。自己分析が就活に活かせるだけでなく、普段活動する組織の中での自分の活かし方を知ることができる。
・毎回ワークが終わるごとに、参加者やメンター社員(役員・人事など)から「自分」に対する良質なフィードバックが受けられる。中には直面的なフィードバックもあるが、人から指摘されて初めてきづく自分の在り方があり、かなり自己理解が深まった。
・参加する学生はほとんど東大京大や旧帝、早慶の方などで、論理的思考が強くて優秀なだけでなく、学生起業や団体立ち上げなどで日頃からリーダーとして行動・実践している人が多く、一緒にワークするのがすごく面白い。
◆株式会社バルセロナとは
バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ(いわゆるキャバクラ)を経営しているベンチャー企業。
私たちは、ニュークラブを、社会の第一線で活躍するお客様にとっての“大人のサードプレイス”と定義しています。
日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、
お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる」唯一無二の場として価値を感じていただいています。
私たちが目指すのは業界全体の人材・経営水準を向上し、本来のクオリティや価値を正しく認知してもらうこと。
「夜の仕事」の新しい常識を創りニュークラブを「世の中から愛される日本を代表する文化」に押し上げるべくチャレンジしています。
そこで私たちは6年前から業界では初めて新卒採用を開始。
これまでにも、京大/早慶/旧帝大などの有力校から30名以上が入社済み。
人材マネジメント・店舗経営のみにとどまらず、経営の合理化やDXの推進、SNS活用によるマーケティング/ブランディング、新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。
25卒・26卒でも20名ほどの採用を予定しており、業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。
今回はビジョンにともに挑み、3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、その後は全国展開・海外展開の際の店舗の立ち上げを担うなど、企業成長の立役者となってくれる方を募集します。
■ホームページ
https://www.barcelona.co.jp/recruit/
私たちが掲げる理念、キャバクラビジネスの価値、バルセロナで働く社員の声や実現したい未来構想など、余すことなくお伝えしております。
■採用オウンドメディア
https://www.barcelona.co.jp/recruit/barcelonow/
進行中のプロジェクトやバルセロナで働く人など、バルセロナの「今」と「リアル」を伝えるメディアです。
■バルセロナ社員のSNSについて
社長をはじめとする主要メンバーがTwitterでも会社のこと・仕事のことを発信しています。
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人材育成部 部長/元No.1キャスト 七瀬麻美(@barcelonaasami) https://twitter.com/barcelonaasami
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